Il D.Lgs. 81/2008 prevede nell’organizzazione della sicurezza in Azienda la presenza di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) che abbia frequentato specifici corsi di formazione con il rilascio di uno specifico attestato previa verifica finale. Sempre il decreto prevede che in talune aziende:
- Aziende artigiane e industriali fino a 30 lavoratori
- Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori
- Aziende della pesca fino a 20 lavoratori
- Altre aziende fino a 200 lavoratori
il Datore di Lavoro possa svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi frequentando uno specifico corso di formazione normato dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, con aggiornamento con cadenza quinquennale e durata in funzione del livello di rischio dell'azienda (Basso, Medio o Alto), come indicato nell'Allegato II del medesimo.
I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio:
- BASSO 16 ore
- MEDIO 32 ore
- ALTO 48 ore
Le ore di formazione da frequentare sono da individuare in base alla suddivisione nelle tre classi di rischio definite dall’ATECO 2002 di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio, come riportato nella tabella di cui all'Allegato II dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 in base al del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, art. 34 (vedi link fondo pagina).
Il corso è conforme all’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 ed è erogato da Monitor Engineering in qualità di Centro di Formazione Autorizzato di AiFOS, Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro.
- Obiettivo
- Con la frequenza del corso il Datore di Lavoro sarà formato e apprenderà i principi fondamentali e le necessarie competenze per lo svolgimento dei compiti che la legge gli delega nel campo della salute e sicurezza sul luogo di lavoro e svolgere direttamente il compito di Responsabile della sicurezza (RSPP) e applicare tutte le disposizioni previste dal D.Lgs. 81/2008 per la tutela dei lavoratori.
- Destinatari
- Datori di lavoro di aziende dei settori ATECO appartenenti alla classe di rischio basso (Allegato 2 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/08.
- Programma
- I contenuti del corso sono conformi all'Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Il contenuti del percorso formativo trattati in 4 moduli.
- Modulo 1 normativo giuridico
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- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- la Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- il sistema istituzionale della prevenzione;
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
- il sistema di qualificazione delle imprese.
- Modulo 2 gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza
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- i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
- Modulo 3 tecnico - individuazione e valutazione dei rischi
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- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria.
- Modulo 4 relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori
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- l'informazione, la formazione e l'addestramento;
- le tecniche di comunicazione;
- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
- il rischio COVID19 in azienda: come affrontare la pandemia da Coronavirus SARS-CoV-2
- Test di valutazione finale
- Metodologia didattica
- Il corso in aula, mediante utilizzo di proiezioni specifiche della documentazione, è in grado di stimolare la discussione in funzione della tipologia e attività specifica dei partecipanti, che sono così in grado di interagire direttamente, magari apportando esperienza e situazioni della propria Azienda, o chiedendo pareri sulla attività svolta.
- Docenti
- Il corso è effettuato da Monitor Engineering in qualità di Centro di Formazione Autorizzato e da AiFOS, certificato da Kiwa Cermet Italia S.p.A. e i docenti sono tecnici dipendenti esperti in materia di salute e sicurezza del lavoro, in possesso, come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 e consulenti di varie Aziende seguite dalla Società con le problematiche trattate.
- Coffee break
- Durante il corso in aula sono previsti coffee break inclusi nella quota
- Documentazione
- Ai partecipanti sarà consegnato un CD contenente il D.Lgs. 81/2008 completo di tutte le norme collegate, compreso gli Accordi tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano e una dispensa con la documentazione dei contenuti del corso.
- Attestati di formazione
- Per ogni partecipante al corso RSPP per datori di lavoro verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
- Scadenza corso
- Il corso deve essere aggiornato ogni 5 (cinque) anni.
